Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Banyumas? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja sebagai Hospital Frontliner Admission di Banyumas. Temukan pekerjaan impianmu sekarang juga!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Banyumas
Meskipun nama perusahaan dan detail website tidak tersedia, kami akan memberikan informasi detail lowongan Hospital Frontliner Admission di Banyumas berdasarkan data yang Anda berikan. Informasi ini akan sangat berguna bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang administrasi rumah sakit di wilayah tersebut.
Saat ini sedang dibuka lowongan pekerjaan untuk posisi Hospital Frontliner Admission di sebuah rumah sakit di Banyumas, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki minat dan pengalaman di bidang administrasi rumah sakit.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Nama Rumah Sakit di Banyumas (Nama Perusahaan belum tersedia)
- Website : Situs web rumah sakit (belum tersedia)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.396.761 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang kesehatan atau administrasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan menarik dan ramah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan).
- Memahami prosedur administrasi rumah sakit.
- Berdomisili di Banyumas atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi kepada pasien dan keluarga tentang prosedur rumah sakit.
- Mengelola data pasien secara akurat dan efisien.
- Menangani administrasi pasien rawat jalan dan rawat inap.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit.
- Menangani keluhan dan pertanyaan pasien.
- Memastikan kelancaran administrasi di bagian penerimaan pasien.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan administrasi dan manajemen data
- Kemampuan memecahkan masalah
- Keterampilan komputer (Microsoft Office)
- Keterampilan interpersonal yang kuat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus (sesuai kinerja)
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di [Nama Rumah Sakit di Banyumas]
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, harap hubungi langsung pihak rumah sakit di Banyumas yang membuka lowongan ini. Detail kontak dapat diperoleh melalui sumber informasi lowongan kerja tersebut.
Informasi mengenai lowongan kerja ini diperoleh dari sumber yang belum terverifikasi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan hubungi langsung pihak rumah sakit yang bersangkutan.
Prospek Karir di [Nama Rumah Sakit di Banyumas]
Meskipun detail perusahaan belum tersedia, umumnya rumah sakit memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Peluang promosi jabatan dan program pelatihan internal bisa menjadi jalan bagi Anda untuk meningkatkan skill dan karir.
Selain jenjang karir, rumah sakit biasanya juga memberikan benefit tambahan untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman kerja di bidang administrasi rumah sakit diutamakan, tetapi bukan persyaratan mutlak. Calon pelamar tanpa pengalaman namun memiliki kualifikasi yang sesuai tetap dapat melamar.
Bagaimana cara melamar?
Informasi mengenai cara melamar akan tersedia pada sumber informasi lowongan kerja yang Anda temukan. Cari detail kontak rumah sakit yang bersangkutan untuk informasi lebih lanjut.
Berapa batas usia pelamar?
Informasi mengenai batas usia tidak tersedia. Sebaiknya Anda langsung menghubungi pihak rumah sakit untuk informasi lebih detail.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan deadline lamaran?
Deadline lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Informasi lowongan Hospital Frontliner Admission di Banyumas ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan hubungi langsung sumber informasi lowongan kerja atau rumah sakit yang bersangkutan. Ingat, semua proses rekrutmen yang sah tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.