Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai? Lowongan Hospital Frontliner Admission di Batang bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang bersemangat dan ingin berkarier di bidang kesehatan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Batang
Meskipun kami tidak bisa menyebutkan nama perusahaan secara spesifik karena ini adalah contoh artikel, bayangkan sebuah rumah sakit modern dan terkemuka di Batang yang memiliki reputasi baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Rumah sakit ini terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasiennya.
Saat ini, rumah sakit tersebut sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menarik bagi Anda yang memiliki jiwa pelayanan dan keahlian dalam administrasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Sehat Sejahtera Batang
- Website : [Website Resmi RS, jika ada]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Administrasi, Kesehatan atau setara.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
- Jujur dan integritas tinggi.
- Domisili di sekitar Batang diutamakan.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi dan arahan kepada pasien dan keluarga.
- Memeriksa dan memverifikasi data pasien.
- Mengatur administrasi pasien.
- Menangani pembayaran pasien.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Membantu kelancaran operasional bagian pendaftaran.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Keterampilan administrasi yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Keterampilan dalam mengoperasikan komputer dan software.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RS Sehat Sejahtera Batang
Anda dapat melamar melalui [Website Resmi RS, jika ada] atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat rumah sakit. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, tapi pastikan sumber tersebut kredibel.
Prospek Karir di RS Sehat Sejahtera Batang
Rumah sakit ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menghargai dedikasi dan kinerja karyawannya.
Selain promosi, rumah sakit juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, juga diberikan untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja (diutamakan), keahlian administrasi, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Namun, gaji dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui [Website Resmi RS, jika ada] atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke rumah sakit. Informasi lebih lengkap terdapat di bagian ‘Cara Melamar Kerja’.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian ‘Tunjangan Karyawan’.
Semoga informasi mengenai Lowongan Hospital Frontliner Admission di Batang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan contoh dan untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi rumah sakit terkait. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.