Mencari lowongan kerja di bidang kesehatan di Bengkulu? Info ini penting banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir sebagai
frontliner
di rumah sakit! Simak detail lowongan Hospital Frontliner Admission di Bengkulu berikut ini, siapa tahu ini kesempatanmu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Hospital Frontliner Admission di Bengkulu, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai habis ya!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Bengkulu
Bayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh kepuasan, berkontribusi langsung pada kesehatan masyarakat. Kami akan membantu kamu menemukan peluang tersebut!
Saat ini, sebuah rumah sakit ternama di Bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini kesempatan emas untuk mengembangkan karirmu di bidang kesehatan!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Mutiara Bunda
- Website : www.rsiamutiarabunda.com (Contoh, website fiktif)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan atau Administrasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Juju, bertanggung jawab dan berintegritas
- Bersedia bekerja shift
- Domisili Bengkulu atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien
- Memberikan informasi terkait prosedur administrasi rumah sakit
- Memeriksa dan memverifikasi data pasien
- Mengatur dan mengelola berkas pasien
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Penggunaan komputer dan software administrasi
- Pemahaman tentang prosedur administrasi rumah sakit
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RSIA Mutiara Bunda
Kamu bisa melamar melalui website resmi rumah sakit (www.rsiamutiarabunda.com – Contoh, website fiktif) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat rumah sakit.
Kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di RSIA Mutiara Bunda
RSIA Mutiara Bunda berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi maksimalnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, kami juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Kami percaya bahwa karyawan yang merasa nyaman dan dihargai akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal D3/S1 Kesehatan atau Administrasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman kerja di bidang yang relevan (diutamakan).
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi rumah sakit atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat rumah sakit.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Bengkulu ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang tertarik berkarier di bidang kesehatan. Informasi lebih lanjut dan persyaratan yang lebih detail dapat Anda temukan di website resmi rumah sakit. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.