Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Lowongan Hospital Frontliner Admission di Bogor mungkin jawabannya! Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat di bidang kesehatan dan ingin berkarier di lingkungan rumah sakit yang profesional.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan pekerjaan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karirnya. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap melamar!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Bogor
Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan secara spesifik, bayangkan bekerja di rumah sakit ternama di Bogor yang berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Rumah sakit ini memiliki reputasi yang baik dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Saat ini, rumah sakit tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini adalah kesempatan emas untukmu yang ingin berkontribusi langsung dalam memberikan pengalaman positif bagi pasien dan keluarga mereka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT XYZ Medika Sejahtera
- Website : (Website Perusahaan akan dimasukkan di sini jika tersedia)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma III (D3) Kesehatan atau Administrasi
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
- Teliti dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Jujur dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja shift
Detail Pekerjaan
- Menerima dan mengarahkan pasien yang datang ke rumah sakit
- Memproses administrasi pasien (registrasi, billing, dll.)
- Memberikan informasi yang akurat kepada pasien dan keluarga
- Menangani telepon dan pertanyaan pasien
- Membantu dokter dan perawat dalam hal administrasi
- Menjaga kebersihan dan kerapian area front office
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan administrasi yang handal
- Keterampilan dalam menangani situasi yang kompleks
- Kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja (berdasarkan performa)
- Peluang pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT XYZ Medika Sejahtera
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat email resmi perusahaan (akan diisi di sini jika tersedia) atau langsung datang ke bagian HRD Rumah Sakit.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT XYZ Medika Sejahtera
PT XYZ Medika Sejahtera dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ada banyak jalur karir yang bisa Anda tempuh di dalam perusahaan, tergantung pada minat dan kemampuan Anda.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar?
Persyaratan yang dibutuhkan tercantum di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum mengirimkan lamaran.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui email atau langsung datang ke bagian HRD Rumah Sakit. Detail kontak akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi tentang Lowongan Hospital Frontliner Admission di Bogor ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan atau hubungi langsung pihak HRD. Semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.