Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Bojonegoro? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di dunia medis sambil berkontribusi bagi masyarakat.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di Bojonegoro.
Lowongan Hospital Frontliner Admission Bojonegoro
RS Melati Husada Bojonegoro, rumah sakit yang dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan fasilitas yang modern, sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi yang sangat penting bagi operasional rumah sakit.
Saat ini, RS Melati Husada Bojonegoro membutuhkan tenaga profesional dan handal untuk mengisi posisi Hospital Frontliner Admission.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Melati Husada Bojonegoro
- Website : Contoh: www.rsmelatihussada.co.id (website fiktif)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 bidang kesehatan atau administrasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Jujur dan integritas tinggi.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Domisili Bojonegoro dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi kepada pasien mengenai prosedur pendaftaran dan administrasi rumah sakit.
- Mengelola data pasien dengan akurat dan terorganisir.
- Membantu petugas medis lainnya dalam administrasi pasien.
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan ramah dan profesional.
- Memastikan kelancaran proses administrasi pendaftaran pasien.
- Melakukan tugas-tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan problem-solving.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di RS Melati Husada Bojonegoro
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke bagian HRD RS Melati Husada Bojonegoro atau melalui email ke alamat email yang tertera di website resmi rumah sakit (contoh: hrd@rsmelatihussada.co.id – email fiktif). Pastikan semua dokumen lamaran telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi RS Melati Husada Bojonegoro atau menghubungi nomor telepon yang tertera di website tersebut.
Prospek Karir di RS Melati Husada Bojonegoro
RS Melati Husada Bojonegoro berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, RS Melati Husada Bojonegoro juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Hospital Frontliner Admission?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3/S1 bidang kesehatan atau administrasi, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan komputer. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja langsung ke RS Melati Husada Bojonegoro atau melalui email (detailnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja”).
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
RS Melati Husada Bojonegoro menyediakan program pelatihan untuk mengembangkan kemampuan karyawannya.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan fasilitas lainnya. Detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di RS Melati Husada Bojonegoro ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi website resmi RS Melati Husada Bojonegoro. Ingat, semua proses perekrutan di RS Melati Husada Bojonegoro tidak dipungut biaya apapun.