Mencari Lowongan Kerja Hospital Frontliner Admission di Jakarta Utara? Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang berburu pekerjaan di bidang kesehatan! Peluang emas untuk berkarier di lingkungan profesional dan dinamis menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Hospital Frontliner Admission Jakarta Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Jakarta Utara
Meskipun nama perusahaan dan detail spesifiknya tidak dibeberkan di sini untuk menjaga kerahasiaan klien, kami dapat memastikan bahwa ini adalah perusahaan terkemuka di bidang layanan kesehatan yang berkomitmen pada kualitas dan kepuasan pasien. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan untuk berkembang.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menarik bagi kandidat yang berdedikasi dan profesional. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang bersemangat dan memberikan kontribusi positif pada dunia kesehatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Sejahtera Medika Utama
- Website : [Website Perusahaan – diganti dengan website nyata saat penerbitan]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Kesehatan atau Administrasi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Jujur, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi terkait prosedur administrasi rumah sakit.
- Memeriksa dan memverifikasi data pasien.
- Mengatur dan mengelola berkas pasien.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan berkomunikasi yang efektif.
- Keterampilan administrasi yang baik.
- Kemampuan penggunaan komputer.
- Keterampilan manajemen waktu.
- Keterampilan penyelesaian masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT. Sejahtera Medika Utama
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan yang tertera di atas, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT. Sejahtera Medika Utama
PT. Sejahtera Medika Utama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang kesehatan atau administrasi, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Silahkan hubungi nomor telepon yang tercantum di website resmi perusahaan atau melalui email yang tertera pada situs lowongan kerja terkait.
Kesimpulannya, Lowongan Hospital Frontliner Admission Jakarta Utara ini merupakan peluang bagus untuk Anda yang berminat berkarier di bidang layanan kesehatan. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang bereputasi baik tidak akan memungut biaya apapun.