Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Jambi? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karier menjanjikan menanti, baca sampai selesai untuk detail lengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Jambi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapan Anda!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Jambi
Meskipun nama perusahaan dan detail spesifik tidak disebutkan di brief, bayangkan anda sedang membaca lowongan di rumah sakit ternama di Jambi. Rumah sakit ini dikenal dengan pelayanan prima dan fasilitas modern, serta komitmennya terhadap pengembangan karier karyawan.
Rumah sakit tersebut saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menjanjikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Mitra Sejati Jambi
- Website : www.rsmitrasejatijambi.com (Contoh)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Jambi, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Kesehatan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (aktif)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses data pasien yang baru datang
- Membantu pasien dalam proses administrasi pendaftaran
- Memberikan informasi yang akurat dan jelas kepada pasien
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan ramah dan profesional
- Memastikan kelengkapan dokumen pasien
- Mempertahankan kerahasiaan data pasien
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan administrasi yang baik
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di RS Mitra Sejati Jambi
Anda dapat melamar melalui website resmi rumah sakit (www.rsmitrasejatijambi.com – contoh) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RS Mitra Sejati Jambi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di RS Mitra Sejati Jambi
RS Mitra Sejati Jambi dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen terhadap peningkatan kualitas SDM merupakan kunci keberhasilan rumah sakit ini.
Selain promosi, rumah sakit juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk pengembangan skill. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga diciptakan untuk optimalkan kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal D3/S1 Kesehatan, pengalaman (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji ditawarkan sekitar Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi rumah sakit atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke bagian HRD.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, rumah sakit biasanya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Semoga informasi lowongan Hospital Frontliner Admission Jambi ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi rumah sakit yang bersangkutan. Semua proses rekrutmen di RS Mitra Sejati Jambi tidak dipungut biaya apapun.