Lowongan Hospital Frontliner Admission Karawang Desember 2025

Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Karawang? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini cocok banget buat kamu! Peluang besar untuk berkarier di industri yang berkembang pesat dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Hospital Frontliner Admission Karawang

Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan secara spesifik, bayangkan sebuah rumah sakit modern dan terkemuka di Karawang yang berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Rumah sakit ini memiliki reputasi yang baik dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya.

Saat ini, rumah sakit tersebut sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menarik dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : RS Mitra Keluarga Karawang (Contoh)
  • Website : Contoh: www.mitrakeluarga.com/karawang (website fiktif)
  • Posisi: Hospital Frontliner Admission
  • Lokasi: Karawang, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
  • Terakhir: 31 Desember 2023

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 keperawatan atau administrasi kesehatan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Teliti dan detail dalam bekerja.
  • Dapat bekerja sama dalam tim.
  • Bertanggung jawab dan jujur.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja shift.

Detail Pekerjaan

  • Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
  • Memberikan informasi mengenai prosedur pendaftaran dan biaya perawatan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pasien.
  • Mengelola data pasien secara akurat dan terorganisir.
  • Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit.
  • Membantu menyelesaikan masalah yang dihadapi pasien terkait administrasi.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik
  • Kemampuan manajemen waktu yang efektif
  • Kemampuan multi-tasking
  • Keterampilan komputer (khususnya program aplikasi administrasi)
  • Kemampuan memecahkan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja (jika ada)
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di RS Mitra Keluarga Karawang (Contoh)

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RS Mitra Keluarga Karawang (Contoh) atau melalui email ke alamat email yang tertera di website resmi rumah sakit (website fiktif). Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.

Ingat, proses seleksi dan perekrutan di rumah sakit ini tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di RS Mitra Keluarga Karawang (Contoh)

Rumah sakit ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan belajar yang berkelanjutan akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan karir.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, rumah sakit ini juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mencapai kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, dan bonus.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, rumah sakit biasanya menyediakan program pelatihan dan orientasi bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Lamanya proses ini bervariasi, sebaiknya pantau informasi lebih lanjut dari pihak rumah sakit.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan khusus tertera di detail lowongan kerja di atas, pastikan memenuhi semua kriteria sebelum melamar.

Bagaimana cara menghubungi pihak rumah sakit untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi bagian HRD rumah sakit melalui nomor telepon atau email yang tertera di website resmi rumah sakit (website fiktif).

Apakah lowongan ini masih tersedia?

Informasi mengenai ketersediaan lowongan kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Silakan cek website resmi rumah sakit (website fiktif) untuk informasi terbaru.

Semoga informasi mengenai Lowongan Hospital Frontliner Admission di Karawang ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi rumah sakit yang bersangkutan. Semua lowongan pekerjaan yang kami berikan tidak dipungut biaya apapun.