Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Kudus? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini bisa jadi jawabannya! Kami hadirkan detail lowongan yang cocok untuk Anda yang ingin berkarier di industri rumah sakit.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja sebagai Hospital Frontliner Admission di Kudus. Temukan karir impian Anda sekarang juga!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Kudus
Membutuhkan lingkungan kerja yang dinamis dan berfokus pada pelayanan pasien? Kami akan memberikan gambaran lowongan kerja menarik di bidang kesehatan di Kudus.
Salah satu rumah sakit terkemuka di Kudus sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di industri kesehatan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Ananda Kudus
- Website : www.rsiananda-kudus.com (Contoh, harap diganti dengan website resmi jika ada)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 keperawatan atau administrasi rumah sakit.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Familiar dengan prosedur administrasi rumah sakit.
- Domisili di Kudus atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi kepada pasien tentang prosedur administrasi rumah sakit.
- Mengurus administrasi pasien rawat inap dan rawat jalan.
- Memeriksa kelengkapan berkas pasien.
- Menangani pembayaran pasien.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan administrasi yang baik
- Penggunaan komputer dan software administrasi
- Pengelolaan waktu yang efektif
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja (tergantung kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RSIA Ananda Kudus
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email resmi rumah sakit (sebutkan alamat email jika tersedia). Atau, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RSIA Ananda Kudus.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja dapat dilihat di website resmi rumah sakit atau hubungi bagian HRD.
Prospek Karir di RSIA Ananda Kudus
RSIA Ananda Kudus berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, RSIA Ananda Kudus juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang keperawatan atau administrasi rumah sakit, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak RSIA Ananda Kudus.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, terdapat beberapa benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi pihak RSIA Ananda Kudus untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi bagian HRD RSIA Ananda Kudus melalui (sebutkan nomor telepon atau email jika tersedia).
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Kudus ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi website resmi RSIA Ananda Kudus atau hubungi bagian HRD mereka secara langsung. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang terpercaya tidak akan memungut biaya apapun.