Masih bingung cari kerja? Lowongan Hospital Frontliner Admission di Lampung bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan terpercaya, khusus untuk kamu yang berambisi berkarier di bidang kesehatan.
Artikel ini akan memberikan detail lowongan kerja sebagai Hospital Frontliner Admission di Lampung, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Lampung
Bayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berdedikasi pada pelayanan kesehatan terbaik. Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan pekerjaan ini.
Saat ini, salah satu rumah sakit terkemuka di Lampung sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Sebuah kesempatan emas untuk membangun karir di bidang kesehatan!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Ibu dan Anak Sehat
- Website : www.rsiaibuanaksehatlampung.com (Contoh)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Jujur dan integritas tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpenampilan rapi dan menarik
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pasien yang datang ke rumah sakit
- Membantu pasien dalam pengisian formulir administrasi
- Memberikan informasi yang akurat dan jelas kepada pasien
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan profesional
- Memastikan kelengkapan dokumen pasien
- Membantu proses administrasi pasien rawat inap dan rawat jalan
- Melakukan koordinasi dengan bagian terkait di rumah sakit
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan administrasi dan pengelolaan data
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait
- Keterampilan pemecahan masalah (problem-solving)
- Keterampilan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di RSIA Ibu dan Anak Sehat
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi rumah sakit (contoh yang diberikan di atas), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat rumah sakit. Pastikan semua dokumen terlampir dengan lengkap.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui platform pencarian kerja online terpercaya.
Prospek Karir di RSIA Ibu dan Anak Sehat
RSIA Ibu dan Anak Sehat berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan profesional karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, RSIA Ibu dan Anak Sehat juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga disediakan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan, kemampuan komunikasi yang baik, penguasaan Microsoft Office, dan pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan).
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada kesempatan pengembangan karir di sini?
Ya, RSIA Ibu dan Anak Sehat menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Lampung ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di bidang kesehatan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi rumah sakit terkait. Ingat, semua proses perekrutan di RSIA Ibu dan Anak Sehat tidak dipungut biaya apapun.