Sedang mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Majalengka? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di dunia medis sambil membangun pengalaman berharga.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Hospital Frontliner Admission di Majalengka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan dan siap untuk melamar!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Majalengka
Meskipun detail perusahaan fiktif untuk keperluan contoh, bayangkan sebuah rumah sakit swasta terkemuka di Majalengka yang berkomitmen pada pelayanan prima dan pengembangan karyawannya. Rumah sakit ini dikenal dengan lingkungan kerjanya yang nyaman dan profesional.
Saat ini, rumah sakit tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission, sebuah peran penting yang menghubungkan pasien dengan layanan medis yang mereka butuhkan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Mitra Sehat Majalengka
- Website : [Website Fiktif]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 keperawatan atau administrasi rumah sakit.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Bersedia bekerja shift.
- Domisili Majalengka dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan mengarahkan pasien yang datang ke rumah sakit.
- Memproses pendaftaran pasien dan administrasi medis.
- Memberikan informasi yang akurat dan ramah kepada pasien dan keluarga.
- Mengoperasikan sistem informasi rumah sakit.
- Melakukan koordinasi dengan bagian lain di rumah sakit.
- Memastikan kelengkapan administrasi pasien.
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan profesional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (verbal dan tertulis).
- Kemampuan interpersonal dan manajemen waktu yang baik.
- Keahlian dalam pengoperasian komputer dan aplikasi perkantoran.
- Keahlian dalam administrasi dan pengarsipan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RS Mitra Sehat Majalengka
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RS Mitra Sehat Majalengka atau melalui email ke [email fiktif].
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh dengan menghubungi nomor telepon [nomor telepon fiktif] atau mengunjungi website kami [website fiktif].
Prospek Karir di RS Mitra Sehat Majalengka
RS Mitra Sehat Majalengka dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior staff, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, rumah sakit ini juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Kompensasi yang kompetitif, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, serta kebijakan cuti yang transparan, merupakan komitmen kami untuk menjaga produktivitas dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3 di bidang keperawatan atau administrasi rumah sakit, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan komputer.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, rumah sakit menyediakan pelatihan internal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan mungkin tes keterampilan, tergantung posisi yang dilamar.
Apakah lowongan ini berbayar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses aplikasi dan perekrutan.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Majalengka ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rumah sakit yang bersangkutan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.