Sedang mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Mataram? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini cocok banget untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di industri kesehatan dengan gaji yang menjanjikan. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Mataram, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis ya!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Mataram
Meskipun nama perusahaan tidak disebutkan secara eksplisit dalam brief, kita akan asumsikan lowongan ini berasal dari sebuah rumah sakit terkemuka di Mataram yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Rumah sakit ini dikenal dengan lingkungan kerjanya yang profesional dan suportif.
Rumah sakit tersebut saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Hospital Frontliner Admission, sebuah peran penting yang menghubungkan pasien dengan layanan medis yang dibutuhkan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Mutiara Bunda Mataram (Contoh)
- Website : [Website Rumah Sakit, jika tersedia]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma III (D3) Kesehatan atau Administrasi Kesehatan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Jujur dan integritas tinggi.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Siap bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi yang akurat kepada pasien dan keluarga.
- Memeriksa kelengkapan dokumen pasien.
- Mengatur jadwal pasien dan ruangan.
- Menangani pembayaran dan administrasi lainnya.
- Memastikan kelancaran alur pendaftaran pasien.
- Melakukan koordinasi dengan bagian terkait di rumah sakit.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan berkomunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Keterampilan administrasi dan pengelolaan data.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Penggunaan komputer dan software terkait.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya (jika ada).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di RSIA Mutiara Bunda Mataram (Contoh)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi rumah sakit [Website Rumah Sakit, jika tersedia] atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian SDM RSIA Mutiara Bunda Mataram (Contoh).
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di RSIA Mutiara Bunda Mataram (Contoh)
RSIA Mutiara Bunda Mataram (Contoh) memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Rumah sakit ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain itu, rumah sakit juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal D3 Kesehatan atau Administrasi Kesehatan, pengalaman (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website rumah sakit atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke bagian SDM.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Rumah sakit menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk pengembangan karir karyawan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Mataram ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi rumah sakit atau hubungi bagian rekrutmen mereka langsung. Ingat, semua proses rekrutmen di rumah sakit yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.