Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Pandeglang? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini mungkin jawabannya! Temukan peluang karir impianmu dan baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan idaman!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Pandeglang
Bayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh kepuasan, berkontribusi langsung pada kesejahteraan masyarakat. Kami akan membahas peluang menarik untukmu di sektor kesehatan Pandeglang.
Saat ini, sebuah rumah sakit terkemuka di Pandeglang sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan sambil memberikan dampak positif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Mitra Husada Pandeglang
- Website : (Website Perusahaan – Contoh: www.rshospitals.com)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 keperawatan atau Administrasi Kesehatan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan)
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
- Teliti dan memiliki kemampuan multi-tasking
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
- Jujur dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia bekerja shift
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Pandeglang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien
- Memberikan informasi mengenai prosedur dan biaya perawatan
- Mengelola administrasi pasien, termasuk rekam medis
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien
- Memastikan kelancaran alur pendaftaran pasien
- Membantu proses administrasi asuransi pasien (jika diperlukan)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan menyelesaikan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Penggunaan komputer dan sistem informasi rumah sakit
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RS Mitra Husada Pandeglang
Anda dapat melamar melalui website resmi rumah sakit (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RS Mitra Husada Pandeglang. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di RS Mitra Husada Pandeglang
RS Mitra Husada Pandeglang berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir, termasuk kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh secara profesional.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menawarkan benefit yang komprehensif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan, guna memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan kami. Ini semua kami lakukan agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan komputer.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RS Mitra Husada Pandeglang atau melalui website resmi rumah sakit (jika tersedia).
Apakah ada benefit tambahan yang diberikan?
Ya, terdapat berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Pandeglang ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi rumah sakit atau hubungi langsung bagian HRD. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.