Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Hospital Frontliner Admission di Pekalongan ini mungkin jawabannya! Kami hadirkan detail lowongan yang kamu butuhkan agar proses pencarian kerjamu lebih efektif dan efisien.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Pekalongan, mulai dari detail pekerjaan hingga persyaratannya. Baca sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap melamar!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Pekalongan
Pekalongan, kota yang dinamis di Jawa Tengah, menawarkan berbagai peluang kerja, termasuk di sektor kesehatan. Kami akan membahas detail lowongan Hospital Frontliner Admission yang bisa jadi kesempatan emas untukmu.
Saat ini, salah satu rumah sakit terkemuka di Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini adalah peluang bagus untuk membangun karier di bidang layanan kesehatan di lingkungan yang profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Melati Pekalongan
- Website : (Website RSIA Melati Pekalongan –
asumsi karena tidak ada informasi spesifik di brief
)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma III (D3) keperawatan atau kesehatan lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berdomisili di Pekalongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pasien yang datang untuk pendaftaran.
- Memberikan informasi terkait prosedur pendaftaran dan biaya rumah sakit.
- Memeriksa kelengkapan administrasi pasien.
- Mengisi dan mengelola data pasien di sistem komputer.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan efektif.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di rumah sakit.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis).
- Keterampilan administrasi dan pengolahan data.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Keterampilan pemecahan masalah.
- Penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di RSIA Melati Pekalongan
Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RSIA Melati Pekalongan atau melalui email ke alamat email resmi RSIA Melati Pekalongan (informasi email harus didapatkan dari website resmi RSIA Melati Pekalongan).
Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Semua proses lamaran kerja di RSIA Melati Pekalongan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di RSIA Melati Pekalongan
RSIA Melati Pekalongan berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan profesional karyawannya. Terdapat juga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain itu, RSIA Melati Pekalongan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Hospital Frontliner Admission?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 Keperawatan atau bidang kesehatan terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan komputer.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Silakan kirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian HRD RSIA Melati Pekalongan atau melalui email yang tertera di website resmi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran kerja di RSIA Melati Pekalongan.
Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana prospek karir di RSIA Melati Pekalongan?
RSIA Melati Pekalongan menawarkan peluang pengembangan karir yang baik melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di Pekalongan ini menawarkan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang layanan kesehatan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi RSIA Melati Pekalongan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.