Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Samarinda? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di lingkungan profesional dan berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Samarinda
Berkarir di dunia kesehatan memberikan kepuasan tersendiri. Dan kini, kesempatan itu terbuka lebar di Samarinda!
Salah satu rumah sakit ternama di Samarinda sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Ini kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelayanan kesehatan dan ingin berkontribusi di kota Samarinda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RSIA Ibu dan Anak Sehat
- Website : rssehatsamarinda.com (Contoh, website fiktif)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Kesehatan atau Administrasi Kesehatan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berpenampilan menarik dan sopan.
- Jujur dan disiplin.
- Berdomisili di Samarinda atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien.
- Memberikan informasi kepada pasien dan keluarga terkait prosedur administrasi rumah sakit.
- Mengelola data pasien secara akurat dan terorganisir.
- Memastikan kelengkapan berkas administrasi pasien.
- Bekerja sama dengan tim medis dan departemen lain di rumah sakit.
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien dengan ramah dan profesional.
- Membantu dalam proses billing dan pembayaran pasien.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan administrasi dan pengelolaan data.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Penggunaan komputer dan software terkait.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di RSIA Ibu dan Anak Sehat
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat recruitment@rssehatsamarinda.com (Contoh email fiktif) atau langsung datang ke bagian HRD RSIA Ibu dan Anak Sehat di [Alamat Rumah Sakit].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Prospek Karir di RSIA Ibu dan Anak Sehat
RSIA Ibu dan Anak Sehat berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai agar karyawan dapat bekerja secara optimal. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan memberikan kontribusi yang terbaik bagi rumah sakit.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui email ke recruitment@rssehatsamarinda.com (Contoh email fiktif) atau datang langsung ke bagian HRD RSIA Ibu dan Anak Sehat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses seleksi?
Proses seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung antusiasme pelamar.
Apa persyaratan pendidikan minimal?
Persyaratan pendidikan minimal adalah Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Kesehatan atau Administrasi Kesehatan.
Semoga informasi lowongan Hospital Frontliner Admission di Samarinda ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi, pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru di website resmi rumah sakit atau sumber lowongan kerja terpercaya. Semua lowongan kerja yang ditawarkan tidak dipungut biaya apapun.