Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Subang? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini mungkin tepat untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di industri yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Subang, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang karier Anda!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Subang
Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan spesifik di sini, bayangkan Anda melamar ke sebuah rumah sakit terkemuka di Subang yang memiliki reputasi baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Rumah sakit ini berkomitmen untuk memberikan perawatan terbaik kepada pasien dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi para karyawannya.
Saat ini, rumah sakit tersebut sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS Sehat Sejahtera Subang
- Website : (Website perusahaan akan diisi di sini jika tersedia)
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.396.761 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma III (D3) keperawatan atau setara.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dasar (diutamakan).
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pasien yang datang ke rumah sakit.
- Melakukan pendaftaran pasien dan verifikasi data.
- Memberikan informasi dan arahan kepada pasien dan keluarga.
- Mengatur jadwal pemeriksaan dan rawat inap pasien.
- Menangani administrasi terkait pendaftaran pasien.
- Memastikan kelengkapan berkas administrasi pasien.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
- Keterampilan administrasi yang baik.
- Penggunaan komputer dan software perkantoran.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Keterampilan pemecahan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di RS Sehat Sejahtera Subang
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi rumah sakit (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian rekrutmen rumah sakit. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan cara pengiriman berkas dapat Anda peroleh melalui website rumah sakit atau sumber informasi lowongan kerja lainnya.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui portal-portal pencari kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di RS Sehat Sejahtera Subang
RS Sehat Sejahtera Subang dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Rumah sakit ini berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, rumah sakit ini juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di website rumah sakit (jika tersedia) atau langsung datang ke bagian rekrutmen rumah sakit.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi?
Persyaratan telah dijelaskan secara detail di bagian kualifikasi pekerjaan di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak dijelaskan dalam deskripsi lowongan ini. Sebaiknya Anda menghubungi bagian rekrutmen rumah sakit untuk informasi lebih lanjut.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 5.396.761 per bulan. Namun, gaji dapat disesuaikan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya Anda melamar sesegera mungkin untuk meningkatkan peluang Anda.
Semoga informasi mengenai Lowongan Hospital Frontliner Admission Subang ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi rumah sakit. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.