Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Tulungagung? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih kesempatan berkarir di dunia medis.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Tulungagung, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Tulungagung
Berada di jantung kota Tulungagung, RS [Nama Rumah Sakit] (ganti dengan nama rumah sakit yang relevan) merupakan rumah sakit yang berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Dengan fasilitas modern dan tim medis yang profesional, RS [Nama Rumah Sakit] senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pelayanannya.
Saat ini, RS [Nama Rumah Sakit] sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Hospital Frontliner Admission yang menarik dan menantang bagi kandidat yang berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : RS [Nama Rumah Sakit]
- Website : [Website Rumah Sakit, jika ada. Jika tidak ada, kosongkan]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Tulungagung, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang kesehatan atau administrasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran (MS Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Sanggup bekerja di bawah tekanan.
- Domisili di Tulungagung atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pasien yang datang untuk perawatan.
- Melakukan pendaftaran pasien dan administrasi terkait.
- Memberikan informasi dan arahan kepada pasien dan keluarga.
- Mengatur jadwal dan ruangan perawatan pasien.
- Memeriksa dan memverifikasi data pasien.
- Membantu dokter dan perawat dalam hal administrasi.
- Melakukan tugas-tugas administrasi lainnya yang diberikan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis).
- Keterampilan administrasi dan pengarsipan.
- Kemampuan dalam pengoperasian komputer dan software.
- Keterampilan dalam pelayanan pelanggan.
- Kemampuan multi-tasking.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja (jika ada).
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di RS [Nama Rumah Sakit]
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [alamat email, jika ada] atau langsung datang ke bagian HRD RS [Nama Rumah Sakit] di [alamat rumah sakit].
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda tanyakan langsung ke bagian HRD rumah sakit.
Prospek Karir di RS [Nama Rumah Sakit]
RS [Nama Rumah Sakit] berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Anda. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain itu, RS [Nama Rumah Sakit] menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, agar kinerja karyawan lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Hospital Frontliner Admission?
Persyaratannya tercantum di bagian kualifikasi, yakni meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), dan keahlian administrasi serta komunikasi yang baik. Selengkapnya bisa dilihat di atas.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada tunjangan lain selain gaji?
Ya, ada beberapa tunjangan yang ditawarkan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Detail selengkapnya terdapat di bagian Tunjangan Karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [alamat email, jika ada] atau langsung datang ke bagian HRD RS [Nama Rumah Sakit].
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2023.
Kesimpulannya, lowongan Hospital Frontliner Admission di RS [Nama Rumah Sakit] Tulungagung ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi langsung [Website Rumah Sakit, jika ada] atau hubungi bagian HRD. Ingat, semua proses rekrutmen di RS [Nama Rumah Sakit] tidak dipungut biaya apapun.