Mencari pekerjaan di bidang kesehatan di Yogyakarta? Info lowongan Hospital Frontliner Admission ini mungkin jawabannya! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar di artikel ini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Butuh pekerjaan yang menantang dan bermanfaat? Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Hospital Frontliner Admission di Yogyakarta, termasuk detail pekerjaan, persyaratan, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai habis untuk mengetahui selengkapnya!
Lowongan Hospital Frontliner Admission Yogyakarta
Yogyakarta, kota budaya yang juga berkembang pesat di sektor kesehatan, menawarkan berbagai peluang karir menarik. Salah satu peluang tersebut ada di [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta – ganti dengan nama rumah sakit/klinik yang membuka lowongan. Contoh: Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta], rumah sakit ternama yang berkomitmen pada pelayanan prima.
Saat ini, [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] sedang membuka lowongan untuk posisi Hospital Frontliner Admission. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pasien dan memiliki jiwa melayani yang tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta]
- Website : [Website Rumah Sakit/Klinik – ganti dengan website resmi rumah sakit/klinik]
- Posisi: Hospital Frontliner Admission
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan kesehatan atau administrasi
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Ramah, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Jujur dan teliti
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memproses pendaftaran pasien
- Memberikan informasi mengenai prosedur dan biaya perawatan
- Mengurus administrasi pasien, termasuk rekam medis
- Menangani pertanyaan dan keluhan pasien
- Memastikan kelancaran proses administrasi rumah sakit
- Bekerja sama dengan tim medis dan bagian lain di rumah sakit
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
- Keterampilan administrasi dan manajemen data
- Kemampuan penggunaan komputer dan software terkait
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas kesehatan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta]
Anda dapat melamar melalui website resmi [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian kepegawaian [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta].
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta]
[Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara aktif mendukung perkembangan karir karyawan melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan dan peningkatan kemampuan karyawan menjadi prioritas utama.
Selain peluang promosi, [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, agar kinerja karyawan optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke bagian kepegawaian.
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi ini?
Ya, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, seperti pendidikan minimal D3/S1 jurusan terkait, pengalaman di bidang administrasi rumah sakit (diutamakan), dan keahlian dalam menggunakan Microsoft Office.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Semoga informasi lowongan Hospital Frontliner Admission Yogyakarta ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas adalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta]. Semua proses perekrutan di [Nama Rumah Sakit/Klinik di Yogyakarta] tidak dipungut biaya apapun.