Mimpimu bekerja sebagai People Development & Performance Management Specialist di Bangkalan segera terwujud! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bangkalan
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan manufaktur terkemuka di Bangkalan, dikenal dengan komitmennya dalam pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Kami selalu berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor pusat kami di Bangkalan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Terbiasa menggunakan sistem manajemen kinerja (performance management system).
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan assessment dan evaluasi kinerja karyawan.
- Membuat rencana pengembangan karir karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Memberikan rekomendasi perbaikan proses dan sistem SDM.
- Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan strategis
- Manajemen proyek
- Presentasi
- Kepemimpinan tim
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Bangkalan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan lengkap dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Secara singkat, dibutuhkan minimal pengalaman 3 tahun, pendidikan S1, dan keahlian dalam pengembangan SDM serta manajemen kinerja.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar posisi ini.
Semoga informasi lowongan kerja People Development & Performance Management Specialist Bangkalan ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Semua lowongan kerja yang ditawarkan tidak dipungut biaya apapun.