Mencari pekerjaan sebagai People Development & Performance Management Specialist di Banjarmasin? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu yang punya passion di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja! Siap-siap baca sampai habis ya, karena kita akan bahas detailnya.
Artikel ini penting banget karena memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Banjarmasin, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Banjarmasin
Bayangkan bekerja di perusahaan yang benar-benar menghargai pengembangan karyawan dan memiliki budaya kerja yang positif. Itulah yang ditawarkan oleh perusahaan ini!
PT Multi Makmur Indah Industri, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di Kalimantan Selatan, sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan SDM.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skills
- Problem-solving Skills
- Communication Skills (written and verbal)
- Analytical Skills
- Project Management Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Kamu bisa melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaranmu langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses seleksi di perusahaan ini transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada SDM-nya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung, merupakan bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 3 tahun, penguasaan metode pengembangan SDM, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi di PT Multi Makmur Indah Industri?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi. Informasi detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuannya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi bagian HRD PT Multi Makmur Indah Industri melalui website resmi perusahaan atau mengirimkan email.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Banjarmasin ini menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu jika kamu merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga berhasil!