Sedang mencari karier yang menantang dan berkesempatan mengembangkan potensi Anda di bidang pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk menjadi People Development & Performance Management Specialist di Bantul tengah terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bantul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda memenuhi syarat dan siap untuk melamar!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bantul
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di industri [sebutkan industri perusahaan, misalnya manufaktur], berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist untuk memperkuat tim HR mereka di Bantul, Yogyakarta.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development dan Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan menghasilkan laporan yang akurat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memahami prinsip-prinsip HR best practice.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan efektifitas program HR.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skills
- Communication Skills
- Problem-solving Skills
- Analytical Skills
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email [Alamat email perusahaan]. Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Bantul, Yogyakarta.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik, demi memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
Selain benefit yang telah disebutkan, PT Multi Makmur Indah Industri juga menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta budaya perusahaan yang menghargai inovasi dan kreativitas.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?
Ya, kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan industri. Pelatihan bisa berupa pelatihan teknis, soft skills, dan leadership.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota?
Ya, kami menerima pelamar dari seluruh Indonesia. Namun, pelamar di luar Bantul diharapkan mampu menyesuaikan diri dengan lokasi kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Multi Makmur Indah Industri.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Bantul ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.