Masih mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan passion di bidang pengembangan sumber daya manusia? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan People Development & Performance Management Specialist di Batang yang mungkin menjadi impian karier Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Batang
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang menghargai pertumbuhan karyawan dan berkomitmen pada pengembangan potensi manusia. Ini adalah kesempatan Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan individu.
Saat ini, perusahaan kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Batang, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan strategi dan implementasi program pengembangan karyawan yang efektif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan temuan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Memberikan pelatihan dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management System Design
- Data Analysis & Reporting
- Communication & Interpersonal Skills
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Batang. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam investasi pengembangan sumber daya manusia, dan menyediakan berbagai program untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung, menjadi komitmen kami untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, kami menyediakan program pelatihan dan on-boarding yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan mengembangkan kemampuannya.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di perusahaan ini?
Kami menggunakan sistem performance management yang transparan dan objektif, dengan umpan balik yang reguler dan kesempatan untuk pengembangan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, kami menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah perusahaan ini mendukung pengembangan karir karyawan?
Tentu! Kami memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dan mendukung karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Batang menawarkan kesempatan berharga bagi para profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi yang diuraikan di atas memberikan gambaran umum; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan potensi manusia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam pencarian kerja.