Mimpimu untuk berkarier di bidang People Development & Performance Management di Bengkulu, segera terwujud! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi kamu yang mencari tantangan baru dan ingin mengembangkan karier di lingkungan profesional.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bengkulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bengkulu
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Bengkulu yang bergerak di bidang [Sebutkan Bidang Perusahaan, misalnya: manufaktur, jasa, dll.], berkomitmen untuk membangun tim yang solid dan berdedikasi.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Bengkulu. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan kinerja perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan yang akurat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengimplementasikan sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Menyusun laporan berkala mengenai kegiatan People Development & Performance Management.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
- Keterampilan presentasi dan fasilitasi.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Proaktif dan inisiatif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan dan sertifikasi terkait.
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau langsung datang ke kantor kami di [Alamat Kantor].
Kamu juga dapat mengirimkan lamaranmu melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri sangat berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Kami percaya bahwa pengembangan karyawan merupakan kunci kesuksesan perusahaan.
Selain promosi, kami juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan ini?
Anda dapat mendaftar melalui situs web perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor kami.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen ini.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Bengkulu ini menawarkan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang profesional dan mendukung. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.