Mimpi kariermu di bidang People Development dan Performance Management di Bogor? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan, di artikel ini. Siap-siap meraih kesempatan emasmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di kota hujan! Artikel ini memberikan panduan lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bogor. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar.
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bogor
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidangnya, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Kami percaya bahwa investasi terbesar adalah investasi pada sumber daya manusia.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan menarik untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Bogor.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan karyawan (training, mentoring, coaching).
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan kinerja karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Bogor.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan training dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Membangun dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan dan analisis terkait program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan pengorganisasian
- Analisis data
- Komunikasi interpersonal
- Presentasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Bogor.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawan agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun, serta lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan?
Perusahaan memberikan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Berapa lama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
Apa persyaratan pengalaman kerja?
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
Bagaimana cara melamar kerja?
Anda dapat melamar melalui website perusahaan atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Bogor ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang yang dinamis dan menantang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.