Mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Bondowoso? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bondowoso, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bondowoso
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan], memiliki komitmen tinggi dalam mengembangkan potensi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Kami dikenal dengan budaya kerja yang positif dan kesempatan berkembang yang luas.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Bondowoso, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang memiliki passion dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bondowoso, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai perangkat lunak terkait HRIS.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang efektif.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Memberikan dukungan kepada manajer dalam hal manajemen kinerja karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat email [Alamat Email Perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, kami memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Apa persyaratan pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Kami membutuhkan kandidat dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi tahap screening berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan assessment center (jika diperlukan).
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Multi Makmur Indah Industri.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri, Bondowoso, merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.