Mimpimu bekerja sebagai People Development & Performance Management Specialist di Bontang segera terwujud! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan menarik yang mungkin sangat kamu cari. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Kami hadirkan detail lowongan kerja, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karirnya. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang dapat membantumu meraih kesuksesan karir!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bontang
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berdedikasi pada pengembangan karyawan dan keberhasilan tim. Itulah yang ditawarkan oleh perusahaan ini, tempat di mana kontribusimu akan dihargai dan pengembangan karirmu diprioritaskan.
Saat ini, perusahaan ternama di Bontang sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist. Ini adalah kesempatan bagus bagi profesional berpengalaman untuk berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang dinamis dan produktif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development dan Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Terampil dalam analisis data dan pelaporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem performance management perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Membuat laporan periodik terkait program pengembangan karyawan dan kinerja.
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam mendukung pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan analisis kebutuhan.
- Menjalankan program talent management.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership & Management Skills
- Communication & Interpersonal Skills
- Problem-solving & Decision-making Skills
- Data Analysis & Reporting Skills
- Training & Development Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau kirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai keseimbangan kerja-hidup yang sehat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apa budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri?
Budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri mengutamakan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Bontang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.