Sedang mencari karier yang menantang dan berpeluang besar di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Boyolali ini sangat cocok untuk Anda! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, jadi bacalah sampai selesai.
Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di bidang yang Anda minati tidak datang setiap hari. Temukan detail lowongan, persyaratan, dan benefitnya di sini. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Boyolali
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Boyolali, sedang membuka kesempatan berkarir untuk individu yang bersemangat dan berpengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Kami mencari seorang People Development & Performance Management Specialist yang mampu berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kinerja dan pengembangan karyawan kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan kinerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Boyolali
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan
- Membuat laporan kinerja karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Public Speaking
- Problem Solving
- Leadership
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, kami juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di perusahaan ini?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Berapa lama masa percobaan kerja?
Masa percobaan kerja biasanya 3 bulan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah perusahaan menerima lamaran dari pelamar fresh graduate?
Kami mempertimbangkan pelamar dari berbagai latar belakang, termasuk fresh graduate, selama memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Boyolali ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera! Kesempatan ini mungkin tidak akan datang dua kali.