Sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Bukittinggi? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki passion di bidang tersebut dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang!
Artikel ini akan membahas detail lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bukittinggi, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Bukittinggi
Bayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berfokus pada pengembangan karyawan. Kami menawarkan kesempatan tersebut!
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik di Bukittinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program kinerja.
- Mahir dalam menggunakan sistem HRIS.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja.
- Melakukan monitoring dan evaluasi program pengembangan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu SDM.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis data kinerja karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Teamwork
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor kami.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya pada pengembangan potensi individu dan menyediakan berbagai jalur karir yang menarik.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerjanya lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri, merupakan komitmen kami untuk menghargai kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman 3 tahun di bidang People Development & Performance Management, dan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang kami berikan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Semoga informasi lowongan People Development & Performance Management Specialist di Bukittinggi ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Semua lowongan kerja yang kami tawarkan tidak dipungut biaya apapun.