Masih mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Ciamis ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan untuk berkontribusi dan mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis.
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak dan raih kesempatan emas ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Ciamis
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang berkembang pesat di sektor [sebutkan sektor industri perusahaan], menawarkan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan untuk berkembang. Kami percaya dalam memberdayakan karyawan dan mendorong inovasi.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Ciamis, Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan menyusun laporan kinerja karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis data kinerja karyawan dan menyusun laporan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Talent Management
- Data Analysis
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/](ganti dengan website yang valid jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Ciamis.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawan kami.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, kami menawarkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Untuk posisi ini, kontrak kerja bersifat tidak ditentukan (indefinite).
Bagaimana cara menghubungi perusahaan jika ada pertanyaan?
Silakan hubungi [nomor telepon perusahaan] atau kirim email ke [email perusahaan].
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri, Ciamis, menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.