Mencari pekerjaan sebagai People Development & Performance Management Specialist di Cianjur? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan menarik ini, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantu Anda memahami persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Cianjur
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan], terkenal dengan komitmennya pada pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Kami percaya bahwa karyawan yang terampil dan bahagia adalah kunci kesuksesan.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam hal pengembangan karir.
- Menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Software HRIS (jika ada)
- Analisis data
- Presentasi
- Komunikasi interpersonal
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat email [Alamat Email Perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawan kami.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Kami percaya dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan menghargai setiap kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Pelatihan ini bisa berupa pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, maupun soft skills.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detailnya bisa dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang sudah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman yang relevan dan semangat kerja tinggi akan diprioritaskan.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kami melalui email di [Alamat Email Perusahaan] atau melalui nomor telepon [Nomor Telepon Perusahaan].
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Cianjur ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.