Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Cilegon bisa jadi jawabannya! Artikel ini menyajikan informasi lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar posisi impian ini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Kami mengerti pencarian kerja yang ideal bisa cukup melelahkan. Oleh karena itu, kami rangkum informasi detail lowongan People Development & Performance Management Specialist di Cilegon ini agar Anda bisa fokus mempersiapkan diri. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Cilegon
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan karyawan dan performa yang optimal. Itulah yang ditawarkan oleh perusahaan ini!
Salah satu perusahaan terkemuka di Cilegon, sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dan mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Memahami sistem penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Melakukan analisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam meningkatkan kinerjanya.
- Menangani proses performance review dan feedback.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Performance Management
- Talent Management
- Data Analysis
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Multi Makmur Indah Industri juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang produktivitas karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, juga menjadi nilai tambah yang ditawarkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan berkomitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan sesuai kebutuhan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya, tergantung kebutuhan posisi.
Berapa lama masa percobaan kerja?
Masa percobaan biasanya selama 3 bulan.
Apakah perusahaan memberikan kesempatan untuk bekerja dari rumah (WFH)?
Kebijakan WFH akan dibahas lebih lanjut selama proses wawancara.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat di situs web perusahaan atau melalui kontak yang tertera pada iklan lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Cilegon merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses lamaran kerja di perusahaan ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.