Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Cirebon ini mungkin jawabannya! Temukan detail lowongan dan persyaratannya di sini, dan raih karier impian Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Cirebon. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Cirebon
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Cirebon yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan, misalnya: manufaktur], terkenal dengan komitmennya dalam pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inovatif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri tengah membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Mampu menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan penilaian kinerja karyawan
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada karyawan
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Menyusun laporan berkala mengenai program pengembangan SDM
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung program pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Talent Development
- Training & Development
- Coaching & Mentoring
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Multi Makmur Indah Industri di [alamat perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan untuk menunjang kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang sudah tertera?
Selain benefit yang tertera, perusahaan juga menawarkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional di berbagai bidang.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Informasi mengenai transportasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, hingga medical check-up. Detail informasi akan diberikan setelah lamaran diterima.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan akan diprioritaskan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Multi Makmur Indah Industri.
Semoga informasi lowongan People Development & Performance Management Specialist di Cirebon ini bermanfaat bagi Anda. Ingat, ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.