Mencari pekerjaan sebagai People Development & Performance Management Specialist di Demak? Info ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan menarik yang mungkin sesuai dengan kriteria dan impian karier Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Demak, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Demak
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang berkembang pesat di bidang [Sebutkan Bidang Usaha Perusahaan, misal: manufaktur], berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat. Kami menghargai talenta dan inovasi, serta selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja.
- Terampil dalam melakukan asesmen kinerja karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kinerja karyawan secara berkala.
- Mengembangkan program untuk meningkatkan kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Talent Management
- Coaching & Mentoring
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat [Alamat Perusahaan]. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karier Anda.
Selain peluang promosi, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai, agar kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan khusus tercantum di dalam deskripsi lowongan. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tertera.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan, mengirimkan email, atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Demak merupakan peluang yang menarik untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.