Bosan dengan pekerjaan lama? Sedang mencari tantangan baru di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Denpasar ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Denpasar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah kamu adalah kandidat yang tepat!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Denpasar
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Bali yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri PT Multi Makmur Indah Industri], terus berkembang dan berkomitmen untuk membangun tim yang solid. Kami memiliki budaya kerja yang dinamis, inovatif, dan menghargai setiap individu.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Denpasar, Bali.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Mampu menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja.
- Menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi.
- Melakukan evaluasi program pengembangan dan manajemen kinerja.
- Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait pengembangan karir.
- Membuat laporan periodik terkait kegiatan pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Perencanaan Program
- Presentasi
- Komunikasi
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Website Perusahaan], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email [Alamat Email Perusahaan]. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri dilakukan secara gratis dan transparan. Kami tidak memungut biaya apapun dari pelamar.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri sangat menghargai karyawannya dan menyediakan berbagai peluang pengembangan karir. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring yang akan membantu Anda meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan menghasilkan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin beberapa tahapan lainnya tergantung kebutuhan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini bersifat full time dengan kontrak kerja tidak ditentukan (tidak terbatas).
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman.
Bagaimana cara menghubungi perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan hubungi kami melalui email [Alamat Email Perusahaan] atau telepon [Nomor Telepon Perusahaan].
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Denpasar merupakan kesempatan yang sangat menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.