Mimpi kariermu di bidang People Development & Performance Management terwujud di Garut! Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Artikel ini tepat untukmu!
Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Garut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis ya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Garut
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Garut yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan], sedang berkembang pesat dan membutuhkan individu berbakat untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang akan berperan penting dalam pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Memahami berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja
- Terampil dalam analisis data dan evaluasi program
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Bersedia ditempatkan di Garut
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan performance appraisal dan memberikan feedback kepada karyawan
- Menganalisis data kinerja karyawan dan mengidentifikasi area pengembangan
- Mengembangkan sistem dan prosedur manajemen kinerja
- Memfasilitasi program-program pengembangan karyawan, seperti mentoring dan coaching
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan program pengembangan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Talent Management
- Data Analysis
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di [Alamat Kantor]. Anda juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam investasi sumber daya manusia dan komitmen untuk mendukung pertumbuhan karier setiap individu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan industri.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.
Apa persyaratan khusus untuk posisi ini?
Persyaratan khusus telah dijabarkan di bagian Kualifikasi Pekerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi tim HRD PT Multi Makmur Indah Industri melalui email ke [Alamat Email HRD] atau melalui nomor telepon [Nomor Telepon HRD].
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Garut menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.