Sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Gresik? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier dan mengembangkan potensi terbaik Anda ada di sini.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Gresik, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Gresik
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Multi Makmur Indah Industri, misalnya: manufaktur, jasa, dll] dengan reputasi yang baik dan komitmen untuk pengembangan karyawan. Kami dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik untuk bergabung dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja
- Mampu melakukan analisis data dan menyusun laporan kinerja
- Memahami sistem manajemen kinerja dan kompetensi
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membuat laporan kinerja dan presentasi
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung program pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Pelatihan & Pengembangan
- Manajemen kinerja
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email [Tambahkan alamat email perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Gresik.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan merupakan kunci kesuksesan perusahaan.
Selain peluang promosi, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawan agar kinerjanya optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kami ingin karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, dan penguasaan berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Informasi detail mengenai prosesnya dapat dilihat di situs web perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Gresik ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.