Sedang mencari karier yang menantang dan berdampak di bidang pengembangan SDM? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist di Gunungkidul ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier Anda.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek kariernya. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Gunungkidul
Perusahaan kami, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang [Sebutkan Bidang Usaha Perusahaan secara singkat dan menarik, misal: teknologi inovatif untuk sektor pertanian], berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami, dan investasi di pengembangan SDM merupakan kunci keberhasilan kami.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Gunungkidul, Yogyakarta. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi langsung dalam membentuk masa depan perusahaan dan mengembangkan tim kami.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja karyawan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai alat ukur kinerja (KPI).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai level karyawan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan assessment dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan mengembangkan sistem manajemen kinerja.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Memberikan laporan berkala terkait kinerja program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan presentasi dan public speaking.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim yang kolaboratif.
- Problem-solving dan analytical thinking.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email [Alamat Email Perusahaan]. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor kami di [Alamat Kantor].
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karier setiap individu dan menyediakan lingkungan kerja yang mendorong inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerjanya lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti berbagai program pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, kami menyediakan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karier.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, kami menyediakan pelatihan dan program pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk proses interview?
Siapkan CV Anda, portofolio (jika ada), dan persiapkan diri Anda untuk menjawab pertanyaan mengenai pengalaman kerja, kemampuan, dan motivasi Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di Gunungkidul ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang mendukung dan profesional. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Multi Makmur Indah Industri. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.