Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Jakarta Barat ini mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini cocok banget untuk kamu yang berambisi membangun karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap melamar!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jakarta Barat
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidangnya, sedang mencari kandidat yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, mereka membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development dan Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kinerja.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Keahlian dalam menggunakan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja karyawan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Menganalisis data kinerja dan membuat laporan periodik.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung program pengembangan SDM.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Performance Management
- Talent Acquisition
- HRIS (e.g., SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Data analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Jakarta Barat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses lamaran di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri juga menyediakan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu, termasuk seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan skill mereka.
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Silakan lihat bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas untuk detail persyaratan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website perusahaan atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor. Informasi lebih detail terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri”.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Jakarta Barat ini menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!