Sedang mencari karier yang menantang dan berpeluang besar di Jakarta Pusat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan People Development & Performance Management Specialist yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai People Development & Performance Management Specialist di Jakarta Pusat.
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jakarta Pusat
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidangnya, memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Kami percaya bahwa investasi terbesar kami adalah sumber daya manusia yang berkualitas.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di kantor pusat kami di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan dan peningkatan kinerja tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development dan Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam peningkatan kinerja.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skill
- Communication Skill
- Problem Solving Skill
- Analytical Skill
- Project Management Skill
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari pemimpin berpengalaman, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program bonus yang menarik, demi mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan meliputi kemampuan leadership, komunikasi, problem-solving, analitis, dan manajemen proyek. Pengalaman dalam pengembangan SDM dan manajemen kinerja juga sangat penting.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik internal maupun eksternal.
Bagaimana sistem penilaian kinerjanya?
Sistem penilaian kinerja kami berbasis target dan hasil, dengan evaluasi berkala dan umpan balik yang konsisten.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Jakarta Pusat merupakan kesempatan berharga bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan SDM dan manajemen kinerja. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan.
Ingat, semua lowongan kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan.