Bermimpi membangun karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Jakarta Selatan? Info lowongan ini cocok banget untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta dan mencapai potensi maksimal sebuah perusahaan sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Jakarta Selatan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir ya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jakarta Selatan
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidangnya, berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Kami percaya bahwa karyawan yang terlatih dan termotivasi adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang mencari kandidat yang berbakat dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program kinerja.
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja keras dan berkomitmen tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi program pengembangan karir karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication Skills
- Problem-solving
- Performance Management
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Selain itu, kami juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan program cuti yang memadai. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan sejahtera akan memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan meliputi kemampuan komunikasi, analisis data, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan kepemimpinan. Kemampuan menggunakan Microsoft Office juga penting.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (permanent).
Bagaimana cara menghubungi perusahaan jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi perusahaan melalui alamat email yang tertera di website resmi PT Multi Makmur Indah Industri.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.