Mimpi kariermu sebagai People Development & Performance Management Specialist di Jakarta Timur segera terwujud! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari tantangan dan perkembangan profesional yang signifikan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan impian tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih kesempatan emas ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jakarta Timur
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di bidangnya, terus berkomitmen untuk mengembangkan potensi sumber daya manusia. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan kariermu.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Jakarta Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development atau Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan evaluasi program.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan feedback dan coaching kepada karyawan.
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan dan kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skills
- Problem-solving Skills
- Communication Skills
- Project Management Skills
- Data Analysis Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat email perusahaan. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan perkembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain peluang promosi, kami juga berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, agar kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Multi Makmur Indah Industri menyediakan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah ada tes kemampuan bahasa Inggris?
Kemungkinan ada, tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Bagaimana cara melamar melalui website perusahaan?
Anda dapat mengunjungi website perusahaan [Situs website], mencari bagian karir, dan mengunggah berkas lamaran Anda sesuai petunjuk yang diberikan.
Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota?
PT Multi Makmur Indah Industri terbuka menerima pelamar dari berbagai wilayah, namun pelamar diharapkan siap untuk bekerja di Jakarta Timur.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini menawarkan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi lebih detail dan valid dapat Anda peroleh langsung dari situs resmi perusahaan. Ingat, proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun.