Mimpi karier di bidang People Development & Performance Management di Jambi? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami punya detail lowongan pekerjaan yang mungkin sesuai dengan keahlian dan aspirasi Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas secara lengkap lowongan People Development & Performance Management Specialist di Jambi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jambi
PT Multi Makmur Indah Industri adalah perusahaan yang berkembang pesat di Jambi, berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan daerah dan kesejahteraan karyawannya. Kami dikenal dengan budaya kerja yang positif dan suportif.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jambi, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Mampu menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Menganalisis data kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Performance Management
- Talent Management
- Data Analysis
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, proses perekrutan di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri sangat menekankan pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, guna mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain peluang promosi, PT Multi Makmur Indah Industri juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan berbagai benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang paling dicari untuk posisi ini?
Keahlian utama yang dibutuhkan adalah dalam perancangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan, sistem performance management, analisis data kinerja, serta komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan karyawan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara saya melamar jika saya tinggal di luar Jambi?
Anda tetap dapat melamar melalui website perusahaan atau melalui situs lowongan kerja online. Proses wawancara dapat dilakukan secara online jika diperlukan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri Jambi ini menawarkan kesempatan karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan yang tertera. Ingat, semua proses lowongan kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.