Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jepara Desember 2025

Sedang mencari karier yang menantang dan berpeluang besar di bidang pengembangan SDM? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Jepara ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap melangkah ke jenjang karier yang lebih tinggi!

Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jepara

PT Multi Makmur Indah Industri, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di sektor manufaktur, berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan inovatif.

Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Jepara, Jawa Tengah.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
  • Website : https://web.multiindustry.com/
  • Posisi: People Development & Performance Management Specialist
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
  • Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berdomisili di Jepara atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Memberikan rekomendasi terkait pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan karyawan.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisa data
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
  • Keterampilan presentasi
  • Problem solving
  • Manajemen waktu

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri

Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Jepara.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri

PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia kami.

Selain kesempatan promosi, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan. Kami memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, dan penguasaan metode pelatihan & performance management.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?

Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka.

Berapa range gaji yang ditawarkan?

Range gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Multi Makmur Indah Industri.

Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Jepara ini menawarkan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.