Sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja di Jombang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier impian Anda ada di sini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Jombang, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Jombang
Bayangkan bekerja di perusahaan yang benar-benar menghargai pengembangan karyawan dan berinvestasi dalam pencapaian kinerja terbaik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi signifikan.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist di Jombang yang penuh tantangan dan memberi dampak positif bagi perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development dan/atau Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Familiar dengan sistem manajemen kinerja dan penilaian prestasi.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen kinerja.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Training & Development
- Performance Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen yang tercantum di website perusahaan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Semua proses lamaran kerja di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development dan/atau Performance Management, serta keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Silakan lihat detail kualifikasi di bagian atas untuk informasi lebih lengkap.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk pengembangan karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan karir mereka.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Jombang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi lebih detail dan akurat dapat Anda peroleh langsung melalui website resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.