Mencari karier yang menantang dan berdampak di bidang pengembangan SDM? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Karawang mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan impian.
Artikel ini memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan People Development & Performance Management Specialist di Karawang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Karawang
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang benar-benar menghargai pengembangan karyawannya. Perusahaan yang berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dan potensi setiap individu dalam tim. Itulah yang kami tawarkan.
Kami dengan bangga mengumumkan lowongan menarik untuk posisi People Development & Performance Management Specialist, sebuah peran penting yang akan membentuk budaya perusahaan dan mendorong kesuksesan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan kinerja karyawan.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai metode penilaian kinerja.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Karawang.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.
- Melakukan penilaian kinerja karyawan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja karyawan dan program pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Performance Management
- Training & Development
- Coaching & Mentoring
- Talent Management
- MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs tersebut.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk membantu Anda mengembangkan keahlian dan kemampuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesehatan karyawan, untuk memastikan kinerja Anda tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat email yang tercantum di website.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Berapa batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi akan mencakup beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan SDM dan memiliki dampak positif pada perusahaan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.