Mencari peluang karir sebagai People Development & Performance Management Specialist di Kebumen? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman dan bersemangat dalam pengembangan SDM! Temukan detail lengkapnya di artikel ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan People Development & Performance Management Specialist di Kebumen, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Kebumen
Di dunia kerja yang kompetitif, perusahaan yang unggul selalu menginvestasikan sumber daya mereka pada pengembangan SDM yang mumpuni. Memiliki tim yang terampil dan termotivasi adalah kunci keberhasilan. Inilah mengapa kami hadir dengan informasi penting ini.
Saat ini, sebuah perusahaan ternama di Kebumen tengah mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist. Posisi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi individu yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Kemampuan analisis data yang baik untuk mengukur efektivitas program.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Kebumen atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan rekomendasi peningkatan kinerja karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas People Development & Performance Management.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management System Design
- Performance Appraisal
- Talent Management
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, disediakan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, PT Multi Makmur Indah Industri berkomitmen untuk pengembangan karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes lainnya tergantung kebutuhan.
Apa budaya kerja di PT Multi Makmur Indah Industri?
Kami menjunjung tinggi budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan inovatif. Kami menghargai kerja keras, integritas, dan dedikasi karyawan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia selama kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Kebumen menawarkan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.