Mencari Lowongan Kerja People Development & Performance Management Specialist di Kediri? Artikel ini cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja! Peluang emas menanti!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai akhir. Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap untuk karir yang cemerlang!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Kediri
Perusahaan kami, sebuah perusahaan manufaktur yang dinamis dan terus berkembang di Kediri, Jawa Timur, memiliki komitmen tinggi untuk mengembangkan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami, dan kami berinvestasi besar dalam pengembangan mereka.
Saat ini, kami sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mengerti sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
- Mampu bekerja secara independen maupun tim.
- Komunikasi dan interpersonal skill yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Menyusun sistem penilaian kinerja yang efektif.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan.
- Mengelola data dan laporan terkait pengembangan SDM.
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam program pengembangan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Penyelesaian Masalah
- Presentasi
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor kami.
Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya pada pengembangan internal dan memberikan dukungan penuh bagi karyawan yang berambisi untuk naik jabatan.
Selain peluang promosi, kami juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja mereka optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Program ini mencakup pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, dan soft skills.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Detail lebih lanjut akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Sebagai kesimpulan, Lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Kediri ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.