Sedang mencari peluang karir yang menarik di Kendari? Info lowongan People Development & Performance Management Specialist ini sangat cocok untuk Anda! Peluang untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang ada di depan mata.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Kendari
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan secara singkat dan menarik, misal: manufaktur perlengkapan rumah tangga dengan komitmen tinggi pada kualitas dan inovasi], sedang berkembang pesat di wilayah Sulawesi Tenggara.
Kami saat ini sedang mencari kandidat yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami sebagai People Development & Performance Management Specialist.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management.
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem performance management.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait pengembangan karyawan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Performance Management
- Data Analysis
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [https://web.multiindustry.com/], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email [sebutkan alamat email rekrutmen]. Anda juga dapat mengirimkan lamaran via pos ke alamat kantor kami di [sebutkan alamat kantor].
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Tersedia pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, serta memberikan benefit yang kompetitif untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Selain benefit yang telah disebutkan, PT Multi Makmur Indah Industri juga menawarkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar untuk pengembangan diri, serta program pengembangan kepemimpinan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Kami tidak menyediakan fasilitas transportasi khusus, namun lokasi kantor mudah dijangkau dengan transportasi umum.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia, selama kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Kendari ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.