Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan People Development & Performance Management Specialist di Kuningan bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi kamu yang berpengalaman di bidang pengembangan SDM dan manajemen kinerja.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Kuningan
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang benar-benar menghargai kontribusi karyawannya dan berkomitmen pada pengembangan SDM. Perusahaan yang kami maksud ini memiliki budaya kerja yang positif dan dinamis, selalu mendorong inovasi, dan memberikan kesempatan untuk tumbuh bersama.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang berlokasi di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi secara signifikan pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan kariermu.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching
- Terbiasa dengan sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM yang efektif
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pengembangan karyawan dengan strategi bisnis perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Decision making
- Time management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://web.multiindustry.com/, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Multi Makmur Indah Industri di Kuningan, Jawa Barat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Multi Makmur Indah Industri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini memastikan bahwa setiap karyawan memiliki jalur karir yang jelas dan peluang untuk meningkatkan skill dan pengetahuannya.
Selain kesempatan promosi, PT Multi Makmur Indah Industri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi. Hal ini tercermin dari program tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Berapa lama masa percobaan kerja?
Masa percobaan kerja biasanya 3 bulan.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Silakan hubungi nomor telepon yang tertera di website perusahaan atau kirim email ke alamat email yang tercantum dalam informasi lowongan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Kuningan ini merupakan kesempatan yang sangat menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.