Sedang mencari karier yang menantang dan berpeluang besar di bidang pengembangan SDM? Info lowongan kerja People Development & Performance Management Specialist di Lamongan ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier yang menjanjikan. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan Anda siap bersaing!
Lowongan People Development & Performance Management Specialist Lamongan
PT Multi Makmur Indah Industri, perusahaan terkemuka di Lamongan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang industri perusahaan], berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul. Kami menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif bagi setiap karyawan.
Saat ini, PT Multi Makmur Indah Industri membuka lowongan kerja untuk posisi People Development & Performance Management Specialist yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Multi Makmur Indah Industri
- Website : https://web.multiindustry.com/
- Posisi: People Development & Performance Management Specialist
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per month
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang People Development & Performance Management
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching
- Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program performance management
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik
- Terampil dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai level karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Mendesain dan mengelola sistem performance management
- Memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan
- Membuat laporan periodik mengenai program pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan analisis data
- Keterampilan pemecahan masalah
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Multi Makmur Indah Industri
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di [Situs website] atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Multi Makmur Indah Industri, [Alamat Perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Multi Makmur Indah Industri
PT Multi Makmur Indah Industri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya investasi pada SDM adalah kunci keberhasilan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir yang terstruktur. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses perekrutan. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan People Development & Performance Management Specialist di PT Multi Makmur Indah Industri di Lamongan ini menawarkan peluang karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.